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    昨天，艾格和乔安娜已经详细向比尔等人讲述了福音团队对新成员的要求：任何团队，一旦决定加入福音团队，必须依照三步走要求来。

    就算是比尔是艾格的哥哥，他的团队也必须接受拆散、重组和考核。

    考虑到比尔的感受，艾格将比尔和他的副手，比尔习惯称呼为扈从的凯特分到了自己小组，尼古拉斯带另外两名队员。

    不得不说，尼古拉斯的确具有领袖气质，这么长时间接触下来，艾格对尼古拉斯的负面看法全都转变了。这小伙子挺能干的，是个值得培养的人才。

    拆散和重组已经完成了，考核则不会这么快。

    在考核上，小组长拥有考核决定权，在三个月的考核期结束后，他们将出具书面报告，认定新成员是否符合考核要求。

    如果新成员在考核期内不合格，他们还有一次换组重新考核的机会。如果又过三个月后，考核还是不合格，那么他们就会被驱逐出团队。

    为了防止考核者用权柄拿捏被考核者或是放水，所以追加了一条：被考核者一旦通过考核后，短时间内（一到两年）犯下任何主观错误，考核者要承受一定的连带责任。

    也有人不愿意承担这种责任风险，拒绝考核别人，那么他也就没机会成为小组长。

    按照艾格的提议，以后每一个新成立的小组，都是小组长自己一手拉起来的。

    如果你没有本事拉出一个小组来，那么你也就没资格当组长。

    重组了外勤队后，艾格带领着新队员去领取外勤装备。

    这时候，艾格把自己的配枪m17退给玛利亚修女，然后在一堆手枪里面挑挑拣拣的找了半天，最后选了一把半新不旧的左轮手枪。

    这是比尔的配枪。

    在加入团队后，通过考核前，所有人是没有资格配枪的，之前新成员自己带来的枪械都要全部没收。

    比尔的情况有点特殊，他的能力是快枪手，如果没有配枪的话，他的能力就算是废了。

    再说了，比尔总归是自己的哥哥，于是艾格在规则之内想了点办法。

    艾格把自己的m17换成了一把左轮手枪后，把枪“借”给了比尔。

    很显然，艾格的这个做法是不太合规矩的，但是也没有条例说禁止借枪。

    话说，艾格现在很喜欢踩着规矩的线走，对于艾格的行为，玛利亚修女想出声警告，但是她实在又找不到切入点，于是她只好把这个事情记了下来，等一会汇报给洛克神父。

    就当比尔装配好枪带，熟练的把左轮手枪拔出来又塞回去，反反复复熟悉手感时，他们两人听到了一声怒吼，这是凯特的声音。

    “我的摩托车呢！你们谁要是敢动它一颗螺丝，我捏爆他的蛋！”


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