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    “我认为，浩翔集团这样的国际性巨无霸企业，领导者应该由管理层投票选举，而非由大股东或创始人任命，这样才有益于企业的长远发展。”

    张亦鸣不鸣则已一鸣惊人。

    很多高管为之动容。

    雷钧、刘锵东、马华腾、郝利民则想到一句老话：无知者无畏。

    在国外，确实有很多企业的管理层可以对抗大股东、创始人家族，可国内这样的现象极少。

    归根结底，国内的民企充其量三四十年历史，不像国外那些百年企业。

    百年的王朝，免不了冒出一两个威胁帝王的权臣，更何况企业。

    而无论王朝还是企业，创始人家族第一代第二代往往有着极强掌控力、影响力。

    被篡权的可能性，微乎其微。

    也许张亦鸣不了解陈家这位太子是怎样的存在。

    也许黄雅莉在浩翔集团这么多年说一不二，使张亦鸣误以为陈家不过如此。

    “谁和他想的一样？”

    陈沐泽环顾在座的高管，似笑非笑，不了解这他的人，很难看出他是否生气。

    陆续有人举手。

    一千多男女，最终两百多人举手。

    这些人全是近十年加入浩翔集团成为高管，年龄不算大有能力有想法，更敢于表达内心想法。

    从有资格的候选者中，投票选出领导者。

    他们都觉得这样的最合理。
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